Parità di trattamento e rapporti tra imprese

Contractual justice is one of the most debated issues in law of contracts doctrine. B2B or B2C contracts may give rise to such kind of issues. Indeed, a peculiar market failure situation occurs when weak contractual counter¬parties are forced to agree on excessively unbalanced contractual terms due to lack of access to any alternative on the market. Article 3 of the “antitrust-law” (l. n. 287/1990) and article 9 of the so-called “sub-supplying law” (l. n. 192/1998) can provide a remedy for such failures. It is possible to appreciate how the mentioned articles are able to express a broader principle of “equal treatment”. This work aims at a better understanding of the above issues, pay¬ing a specific attention to the principle of equal treatment and its functional role in B2B or B2C contracts with asymmetric bargaining power.

La questione della giustizia nel contratto è da sempre uno dei temi più dibattuti in dottrina. Un problema di giustizia contrattuale si pone anche in relazione ai contratti conclusi dall’impresa, sia con altre imprese, sia con i consumatori. In particolare, l’attenzione è posta su quello specifico “fallimento” del mercato costituito dall’assenza nel medesimo di valide alternative che costringe i contraenti c.d. “deboli” ad accettare condizioni contrattuali per loro eccessivamente squilibrate. Un rimedio a siffatto “fallimento” può essere forse ricavato dalle norme che disciplinano, rispettivamente, l’abuso di posizione dominante e quello di dipendenza economica, le quali possono considerarsi punto di emersione del più generale principio della parità di trattamento. All’approfondimento di tali tematiche, con particolare riguardo all’importante ruolo che può assumere la parità di trattamento nei contratti squilibrati conclusi dalle imprese e dei conseguenti risvolti applicativi, è dedicato il presente lavoro.