Ancora sul lavoro pubblico: variazioni e modulazioni sul tema

L’idea è stata quella di raccogliere, per poi suggerire, attraverso una selezione di brani di diversi Autori, spunti di riflessione sulle questioni di fondo che il processo di contrattualizzazione/privatizzazione del pubblico impiego pone al giuslavorista, chiamato da tempo a considerare la fattispecie tipica di riferimento del diritto del lavoro inclusiva del rapporto di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni. Tali questioni, strettamente correlate, ineriscono, da un lato, l’incidenza della natura pubblica del datore di lavoro sul regime contrattuale del rapporto di lavoro privatizzato, dall’altro, l’incidenza del “vincolo di scopo” sull’ampiezza e sulla qualità dell’obbligazione dedotta in contratto dal pubblico dipendente.This study gathers the contributions of several academics with the view of offering a critical approach to fundamental issues relating to the process of contractualization/privatization of public sector employment law, as frequently tackled by labour lawyers in trying to address the notion of employment contract in a comprehensive way. These issues, all closely connected, relate to the public status of the employer vis a vis the (privatized) employment contract and to the impact of the peculiar public purpose in setting out the boundaries and characteristics of the relevant employment obligation.

This study gathers the contributions of several academics with the view of offering a critical approach to fundamental issues relating to the process of contractualization/privatization of public sector employment law, as frequently tackled by labour lawyers in trying to address the notion of employment contract in a comprehensive way. These issues, all closely connected, relate to the public status of the employer vis a vis the (privatized) employment contract and to the impact of the peculiar public purpose in setting out the boundaries and characteristics of the relevant employment obligation

L’idea è stata quella di raccogliere, per poi suggerire, attraverso una selezione di brani di diversi Autori, spunti di riflessione sulle questioni di fondo che il processo di contrattualizzazione/privatizzazione del pubblico impiego pone al giuslavorista, chiamato da tempo a considerare la fattispecie tipica di riferimento del diritto del lavoro inclusiva del rapporto di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni. Tali questioni, strettamente correlate, ineriscono, da un lato, l’incidenza della natura pubblica del datore di lavoro sul regime contrattuale del rapporto di lavoro privatizzato, dall’altro, l’incidenza del “vincolo di scopo” sull’ampiezza e sulla qualità dell’obbligazione dedotta in contratto dal pubblico dipendente.